工会经费一般在以下时间计提：

每月的固定时间点计提工会经费。具体计提时间可能因公司规定而有所不同，通常为每月的月初或月中。

详细解释如下：

1. 公司制度规定：不同的公司可能有不同的财务管理制度，因此工会经费的计提时间也会有所差异。有的公司可能在每月工资发放时，同步计提工会经费。

2. 依据相关法律法规：按照《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，企业应按照职工工资总额的固定比例提取工会经费。这个比例通常按照国家规定进行设定，企业在遵守法律规定的同时，也需要结合自身经营情况进行具体的计提操作。因此，企业一般会在每月结束后的固定时间点进行工会经费的计提。

3. 确保工会活动的正常进行：工会经费主要用于组织各种职工活动，维护职工权益等。定期及时计提工会经费，可以确保工会有足够的资金支持，从而顺利开展各项工作和活动。

总之，企业应在每月的固定时间点按照规定比例计提工会经费，确保工会的正常运转和各项活动的顺利开展。这不仅符合国家法律法规的要求，也是企业对职工负责、对社会责任的履行。