职业健康检查主要包括以下内容：

一、体格检查

体格检查是职业健康检查的核心部分，主要包括对员工的身高、体重、血压、心率等基础生理指标的测量。此外，还会针对具体职业特点，进行特定部位的检查，如听力、视力、肺功能等。这些基础检查有助于发现员工的早期健康问题，预防潜在疾病的发生。

二、症状询问

除了体格检查，症状询问也是职业健康检查的重要环节。医生会询问员工是否出现与职业相关的症状或疾病，如长期接触粉尘的工人可能出现呼吸系统症状，长时间坐着的办公室职员可能出现颈椎或腰椎问题等。这些信息有助于医生判断员工的职业健康状况，并提供相应的健康建议。

三、实验室检测

实验室检测是职业健康检查中用于评估员工健康状况的重要手段。根据职业特点，可能会进行血液、尿液、肝功能、肾功能、血糖、血脂等检测。此外，还可能进行特定的职业相关检测，如重金属含量检测、化学物质暴露评估等。这些检测有助于发现员工是否因职业暴露而出现健康问题。

四、心理评估

除了生理健康，心理评估也是职业健康检查的重要组成部分。工作环境和压力等因素可能对员工心理产生影响，因此心理评估也是职业健康检查中不可或缺的一环。心理评估可能包括问卷调查、心理测试等手段，以评估员工的心理状态，并提供相应的心理健康指导。

职业健康检查是为了保障员工的健康状况，提高工作效率和生活质量。通过对员工的身体、心理等进行全面检查，及时发现并处理潜在的健康问题，为员工提供相应的健康指导和建议，以促进员工的健康工作和生活。