合聚咖

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管理者为什么要关注员工的情绪

admin

员工情绪好了,工作积极性高了,能够创造效益,如果大家天天哭丧着脸,不想干懒得干,公司怎么运作下去。公司吃也不是某些吃闲饭的政府部门,如果想台联办的非常闲。