管理岗位等级是事业单位特有的一种等级划分制度，有些大型国企也参照这个执行。

人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。

此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。