职业规划师的报考条件主要包括多个方面，具体如下：

首先，硬性条件包括大学以上学历，工龄8年以上，年龄需在30岁以上。这些要求确保了候选人具备一定的学术背景和工作经验。

其次，软性条件则是兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；丰富的工作经验。这些软性条件强调了个人品质和职业素养的重要性。

在知识结构方面，职业规划师需要掌握职业生涯的系列理论及实施模型，了解人力资源及企业管理，以及必要的心理学知识，同时还需要具备跨行业跨领域的知识结构。

最后，在能力结构上，职业规划师需要具备助人、咨询技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估，测评技术；研究与评价等能力。

总之，成为一名职业规划师需要在学术背景、工作经验、个人品质、知识结构和能力结构等方面都达到一定的要求。