职称证书通常是由各级人力资源和社会保障局发证。

以下是关于职称证书发证的详细解释：

1. 职称证书发证机构：职称证书是由国家授权的各级人社部门负责发放。这些部门负责管理和监督职称评审的过程，确保公平、公正和公开。通过评审的人员将获得由人社局颁发的职称证书，证明其在某一专业领域的技术水平和工作能力。

2. 职称评审流程：为了获得职称证书，个人通常需要经过一系列的评审流程，包括提交申报材料、参加笔试或面试、同行评审等。这些流程的目的是评估个人的专业能力、工作经验和学术成就。

3. 证书效力与认可：由人社局颁发的职称证书在全国范围内都有效力，并得到广泛认可。这对于个人职业发展具有重要意义，可以提高工资福利待遇，增强职业竞争力。

4. 跨区域与跨行业认可：无论在哪个地区或行业获得的职称证书，只要是通过正规渠道、合法途径获得的，在其他地区或行业也都应得到认可。这有助于促进人才的流动和交流。

总之，职称证书通常由各级人社局发证，证明个人在某一专业领域的技术水平和工作能力。证书的获得需要经历一系列的评审流程，并在全国范围内得到广泛认可。