你都没说你工作性质，这个注意就不好拿了。

如果是上台竞争演讲的话，台下有其他同事和领导，那话题就不要太严肃了。如果台下全是领导，那就不能太放松了。

你们提升的原因是什么？是公司成立了新部门还是有了新项目，还是年终的人员调动？在演讲的时候别忘了提下你之前的那个组长，很诚恳的对他说声谢谢，谢谢他在这个岗位时打下的良好基础，给你今后在这个上提供了很多宝贵资源和基础。也不忘谢谢领导，给了你这个晋升的机会。然后就说主题，就是说你来到这个岗位之后的事情，做一个明年的计划。照这么说下去，我看5分钟是多了！

你没说的太详细，所以不好给你具体意见。

你的工作，你最了解。找些相关资料，在网上搜索下同行业的资料，加以对比和挖掘，这话不就长了吗？

你演讲最好脱稿，要有情绪和肢体语言！

祝你成功！