特岗计划教师，是我国教育系统的重要组成部分，自2006年起，为农村教育输送了大批优秀人才。项目旨在改善农村学校师资结构，提升教育质量，促进城乡教育均衡。

招聘选拔严格遵循公平、竞争、择优原则。应聘者需具备本科及以上学历，符合岗位专业要求，通过国家教师资格考试或具备相应学科教学能力。选拔时充分考虑农村学校需求，合理设置岗位和人数，确保教师适应农村教育特点。

特岗教师工作地点主要在农村中小学，多在偏远山区、草原、边疆，生活条件艰苦。他们以对教育的热爱和对孩子关爱，投身于教育事业，用知识滋养孩子们的成长，体现“为人民服务”的精神。

工作内容包括教学、教研、管理等。教师承担教学任务，注重培养创新精神和实践能力，关注每个学生的个性化发展，提升教学质量。在教研中，参与研究，与同行交流，提高教育水平。在管理中，协助学校事务，为学校发展贡献力量。

特岗教师待遇得到国家和地方政府支持，享受工资待遇，有补贴和生活补助。提供培训和发展机会，提升个人素质和能力。旨在确保教师在工作中发挥重要作用，为农村教育事业贡献力量。

特岗计划教师是农村教育的重要力量。他们坚守岗位，在艰苦环境中，用知识和爱心滋养农村孩子的成长。他们的付出，为农村教育注入活力，推动城乡教育均衡发展。让我们敬意和感谢这些默默奉献的特岗教师。