在评聘分离的体制下，事业单位人员评上副高级职称的首要步骤是满足申报参评的条件，并通过专业知识和文化课考试获取合格证书。接着，申报参评并成功拿到副高级职称任职资格证书。

在没有编制的情况下，保持耐心等待机会。通常，单位若有副高级职称的人员退休，会释放出空编。这是获取高级职称的较好途径。此外，尝试寻找相近专业且有空编的单位，通过县内调动实现职称转换。我有一位同事原本在计生站工作，后评上副高级职称，因没有空编，成功调至疾控中心，并顺利被聘任。