定向培养旨在针对学生的兴趣与特长，结合社会需求与学校资源，定制个性化教育方案。此方式主要应用于职业教育与高等教育，旨在助力学生实现职业规划与发展目标。

企业定向培养则特指为特定地区、部门或单位招生、培养学生的制度。作为国家任务计划招生的一部分，此类培养方式可采用定向招生方法，录取分数线稍低于非定向招生标准。

非定向培养在录取时不指定未来工作单位。学生在校期间享受国家规定奖学金及其他待遇，毕业后应服从国家就业指导，按国家规定服务范围进行就业或实行双向选择。

委托培养由用人部门委托高校按社会计划培养本、专科学生与研究生。学生需通过全国普通高校招生考试录取。边远地区与艰苦行业根据规定划定招生范围。

定向就业方向则属于政策范畴，旨在为边远、少数民族地区和条件艰苦行业培养人才，确保一定数量毕业生。定向生毕业后需返回报考指定单位工作，部分单位要求至少3-5年或更长时间后才能转职。