对于您题目中所提及的“外部公平”，其实是一个相对概念。同一行业在不同地区，同一跨国集团的分子公司在不同的国家和地区所能体现的薪酬是不一样的，例如在我国经济发达的沿海东部地区，工资水平就比内地经济欠发达的地区高一些。因此，要做到外部公平，首先要确定地区范围，二是在结合本行业当地薪酬的平均水平，三是参照本行业标杆企业薪酬，综合以上三个方面的内容来建立本企业薪酬体系。