财务人员工资记入“管理费用”科目。

以下是详细解释：

一、财务人员工资的性质

财务人员的工资是企业为了维持其正常运营而发生的必要支出，属于企业的运营成本之一。这些工资支出是为了支持企业的财务管理活动，确保企业的财务稳健和合规性。

二、财务费用的分类

在企业的财务管理中，费用主要分为两大类：直接费用和间接费用。直接费用是与生产或服务直接相关的费用，如生产成本、销售成本等。而间接费用则是为了支持企业的整体运营而发生的费用，如行政管理费用、人力资源费用等。财务人员的工资通常被归类为间接费用。

三、“管理费用”科目的涵盖范围

“管理费用”科目主要涵盖的是企业为了维持日常运营和管理活动所发生的各种间接费用，包括管理人员的工资、办公费用、差旅费等。由于财务人员的职责主要是进行企业的财务管理，因此他们的工资被记入“管理费用”科目是合理的。

四、会计处理

在会计实务中，当支付财务人员的工资时，这部分支出会被记入“管理费用”科目，作为企业的运营成本进行核算。这样做有助于企业准确反映其财务状况和经营成果，为管理层提供决策依据，同时也为外部投资者提供透明的财务信息。

总结来说，财务人员工资是企业为维持财务管理活动而发生的必要支出，应记入“管理费用”科目，作为企业的运营成本进行核算。这样的处理有助于企业准确反映其财务状况和经营成果。