1. 教师招聘考试通常在5月至7月间进行，具体日期请参照各地发布的招聘公告。

2. 需要注意的是，教师招聘考试并非全国统一，而是由各省各地区独立组织。通常，笔试集中在5月至7月，而面试则在笔试结束后大约一个月左右举行。因此，考生需密切关注报考地区的教师招聘公告。

3. 教师招聘考试的形式通常包括笔试和面试两个环节，只有通过笔试的候选人才能进入面试。

4. 在某些地区，面试可能会在笔试之前进行，例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。

5. 另外，有些地方可能只采用笔试或面试中的一种形式进行考核。例如，2019年青岛李沧区招聘备案管理幼儿教师就只进行了面试，而选派优秀教师的过程也通常只涉及面试环节。