应急预案主要包括以下四个方面：

1. 应急行动指南或检查表：这是为应对已识别的危险而制定的特定应急行动指导文件。

2. 应急响应预案：针对每个设施和场所可能发生的事故情况，编制的详细应急响应预案。

3. 互助应急预案：相邻企业为了在事故应急处理中相互共享资源和提供帮助而制定的应急预案。

4. 应急管理预案：这是一个全面的应急预案，详细描述了事故前、事故过程中和事故后应该由谁采取何种行动、何时采取行动以及如何实施。

法律依据包括《突发事件应急预案管理办法》第九条，规定了单位和基层组织应急预案的制定，明确了应急响应责任人、风险隐患监测、信息报告、预警响应、应急处置、人员疏散撤离组织路线、可调用或可请求援助的应急资源情况以及实施方法等内容，强调了自救互救、信息报告和先期处置的特点。

大型企业集团可以根据相关标准和实际工作需要，建立自己的应急预案体系。

应急救援预案的作用包括：

1. 确定了应急救援的范围和体系，为应急管理提供了依据，通过培训和演练，使应急人员熟悉自己的任务并具备完成任务的能力，同时检验预案和行动程序，评估应急人员的协调性。

2. 有利于做出及时的应急响应，控制和防止事故进一步恶化，应急预案预先明确了应急各方职责和响应程序，指导应急救援迅速、高效、有序地进行，将事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏降到最低。

3. 是各类突发事故的应急基础，通过编制应急预案，可以对无法预料的突发事故提供基本的应急指导，在此基础上，可以针对特定事故类别编制专项应急预案，进行专项准备和演习。

4. 建立了与上级单位和部门应急救援体系的衔接，确保在发生超出本级应急能力的重大事故时能够与相关应急机构进行联络和协调。

5. 有利于提高风险防范意识，应急预案的编制、评审、发布、宣传、演练、教育和培训，使各方了解面临的重大事故及其相应的应急措施，提高风险防范意识和能力。