报名参加劳动关系协调员考试，需满足以下资格条件：

一、具备中华人民共和国国籍。

二、年满18周岁。

三、持有高中或同等学历，包括中专、技校等。

四、工作经历要求：需在相关领域（如人事管理、劳动保障、劳动争议协调等）工作满2年。

五、工作身份要求：若在政府部门工作，需从事人事管理、劳动保障、劳动争议协调工作满2年。

六、持有人社部门颁发的劳动关系协调员职业资格证书。

上述条件旨在确保劳动关系协调员具备相应知识和能力，胜任处理员工与雇主之间的劳动争议。劳动关系协调员职责重大，需熟悉劳动法律，运用专业知识解决纠纷。同时，他们还需与管理层沟通，确保公司遵循所有法律规范。