证书只是一个形式,面试官可能最主要的还是要通过和你的个人交流去了解真实的你,这也是最真实最直接的方式。此外,证书也是在面试通知时要看的,通过面试了,当然面试时就不再需要他们了。
再者,证书几项重点即可,如果太多的话面试官就会比较怀疑了~~
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证书只是一个形式,面试官可能最主要的还是要通过和你的个人交流去了解真实的你,这也是最真实最直接的方式。此外,证书也是在面试通知时要看的,通过面试了,当然面试时就不再需要他们了。
再者,证书几项重点即可,如果太多的话面试官就会比较怀疑了~~
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