节日福利应计入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

节日福利是企业为员工发放的一种非工资性质的福利，通常是为了增进员工的工作积极性、提高员工的满意度和忠诚度。在会计记账中，这类福利应当记入“职工福利费”科目。

职工福利费科目详解：

1. 定义：职工福利费是指用于企业员工的各种福利待遇的支出，包括但不限于节日福利、生日礼品、健康保险等。这些福利是企业对员工的额外关怀，不计入员工的工资总额。

2. 记账规则：当企业购买节日福利时，应当将其支出记录在“职工福利费”科目中。这样做的目的是清晰地反映企业在员工福利方面的投入，以及确保财务的透明性和准确性。

3. 税务处理：在某些情况下，员工福利可能涉及税务问题。企业为员工提供的某些福利可能需要纳入税务计算，因此在记账时还需考虑相关的税务规定，确保税务处理的正确性。

总结来说，节日福利作为企业为员工提供的非工资性质的福利，应当记入“职工福利费”科目。这不仅有助于企业清晰地了解在员工福利方面的投入，也有助于确保财务处理的准确性和合规性。