中小学教师资格面试旨在评估申请人的职业素养和教学能力。面试考察内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养，以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试考试按科目分组进行，每组大约10人，通过抽签决定考试顺序，依次进入备考室和考场。以高中语文为例，面试时会从高中语文教材中随机抽取一节内容，申请人需在20分钟内完成教案的编写。随后进入考场，面试分为三个环节。首先是回答规定的两个问题，时长约为5分钟，问题主要涉及班级管理，如如何应对上课过程中学生说话的情况等。接着是试讲环节，申请人需根据备课内容进行10分钟的授课。最后是答辩环节，根据试讲内容进行5分钟的提问。

整个面试过程要求申请人能够展现良好的职业素养，具备处理课堂突发情况的能力，同时能够清晰、准确地传递教学内容，并具备良好的应变能力。

通过这一系列的考察，面试官能够全面了解申请人的教学能力和职业素养，为其是否具备成为一名合格教师提供有力依据。