涨薪考的证书种类因单位行业和岗位而异，常见的包括与岗位相关的专业技能证书、职称证书以及个人能力提升的通用证书。

解释如下：

1. 专业技能证书

对于大多数单位来说，涨薪往往与员工的专业技能水平直接相关。因此，考取与自身岗位相关的专业技能证书是非常重要的。例如，对于工程师，可以考取相关的职业资格证书，如电气工程师证、机械工程师证等。这些证书是对员工专业技能的认可，有助于提高薪资水平。

2. 职称证书

职称证书是反映个人在专业领域内水平和资历的证明。不同行业和岗位都有相应的职称评价体系，如教师系列、医生系列、会计师系列等。通过考取职称证书，员工可以证明自己的专业能力和经验，从而提高在单位内的价值和待遇。

3. 通用证书

除了专业技能证书和职称证书，一些通用证书也有助于涨薪。这些证书通常与个人能力的提升有关，如英语能力证书、计算机技能证书以及项目管理、商业分析等证书。这些证书可以增强员工的综合素质，提高其在单位内的竞争力，从而为涨薪创造有利条件。

不同单位对于涨薪所依据的证书种类可能会有所不同，员工应根据所在单位和岗位的要求，选择相应的证书进行考取。通过不断提升自身的专业技能和综合素质，员工才能更好地获得单位的认可，从而实现涨薪的目标。