特岗教师项目，全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是教育部实施的一项旨在解决农村学校教师总量不足与结构不合理问题的扶贫工程。通过该项目，特岗教师纳入国家公务员编制，享有与正式在编教师相同的待遇与福利。服务期满后，他们既可选择继续在农村学校任教，也可转至其他学校，甚至参加公务员考试，服务经历成为未来职业发展的加分项。

特岗教师招聘过程严格公正，教育部门根据教师需求制定计划并发布公告。应聘者需经历资格审查、面试与体检等环节，方能成为特岗教师。在服务期间，他们接受专业培训与指导，提升教育教学能力。

特岗教师主要服务于农村学校，如小学、初中，承担教育与管理工作。农村教育资源有限，特岗教师还需负责学生管理与课程安排等行政事务。

特岗教师事业兼具社会意义与个人发展价值。输送优秀教师至农村，提升教育质量，促进农村教育发展。服务经历成为个人职业生涯中的宝贵财富，为未来职业发展奠定基础。因此，特岗教师项目对有志于教育事业的青年而言，是一个良好的职业选择。