员工迟到罚款计入企业的营业外收入或罚款净收入项目中。

详细解释如下：

1. 罚款性质的界定：员工迟到罚款属于企业因员工违规行为而产生的收入，是一种经济处罚。这部分收入不属于企业的正常营业收入，而是由于特定原因获得的额外收入。因此，它需要单独计算，以便于财务报表中进行相应的记录和分析。

2.会计处理：在会计上，对于员工的迟到罚款，企业通常会将其计入营业外收入或罚款净收入项目。这样可以在利润表中清晰反映出这部分额外的收入来源。由于罚款并非企业的常规经营活动所得，所以通常不会被归类为主营业务收入。这样的分类有利于准确反映企业的经济状况和实际盈利状况。在进行财务分析时，也有助于企业更加全面地了解和评价自己的财务状况和业绩表现。通过这种细致的分类和处理，企业可以确保财务报表的真实性和准确性，为管理者决策提供有力支持。另外不同的会计准则可能对具体的科目名称有所不同，需要根据企业执行的会计具体准则来确定具体的科目名称。以上内容仅供参考，具体的会计处理需结合企业的实际情况和会计人员的专业判断进行决策。