职业君人CPT精英训练营的课程体系分为三个阶段，旨在提升团队的专业素质和协作效能。

第一阶段：职业觉醒

帮助员工理解工作中的组织原则，认识到即使看似无关的行为也可能影响团队效率。

提升团队成员情绪管理能力，使他们能更好地调整负面情绪，提高工作效率和团队士气。

强化职业道德，明确界限，避免私自行为和信息泄露。

鼓励主动性和结果导向，消除找借口的倾向，增强团队执行力。

改善团队氛围，增强团队成员间的理解和信任，提升凝聚力。

第二阶段：深层蜕变

培养员工的决断力，使其在面对压力时能有效服从，而非盲从。

提升团队面对挑战的勇气，强化职业技能和执行力的实践。

解决团队协作问题，明确执行力标准，提升团队协作能力。

第三阶段：迈向卓越

优化团队沟通，解决决策过程中的阻力，提升团队决策效果。

强化内部沟通，消除信息传递中的障碍，建立有效沟通机制。

提升教师的职业素养，增强与家长的沟通技巧，提升学校信任度。

明确个人职业规划与企业发展方向，促进团队和个人的成长。

总的来说，训练营通过这三个阶段的课程，致力于打造一个高效、协作、学习型的团队，以实现个人与组织的共同成长。