员工生日属于企业福利费科目。

员工生日对于公司来说，是一项员工福利活动。其目的是增强员工的归属感，提高员工的满意度和忠诚度。从会计角度，这类费用应被归类为企业福利费科目。

详细解释如下：

一、员工生日与企业福利

员工生日作为企业文化建设的一部分，体现的是企业对员工的关爱和尊重。随着企业的发展和员工关怀的加强，越来越多的企业开始重视员工的生日福利。这不仅包括简单的祝福卡片和礼物，还可能涉及举办生日派对等活动。这些举措无疑可以增强员工的归属感，提升他们的工作积极性和团队凝聚力。

二、会计科目的正确记录

在企业的财务管理中，所有支出都需要正确归类并记录在相应的会计科目下。员工生日相关的费用，如礼物、活动费用等，应被归类为企业福利费科目。这不仅有助于企业合理控制成本，还能确保财务报表的准确性和规范性。

三、福利费的重要性

福利费是企业运营成本的一部分，但它不同于其他成本，因为它更多地是为了提高员工的满意度和忠诚度。员工生日作为福利活动的一部分，其费用支出是企业为了维护良好的员工关系而进行的必要投入。从长远来看，这有助于企业的稳定发展。

总的来说，员工生日相关的费用应被归类为企业福利费科目。企业应注重员工福利的建设，这不仅有助于增强员工的归属感，也有助于提升企业的竞争力和稳定性。