门诊工作人员具备报考主管护师的资格。

报考主管护师的条件要求从事受聘护师工作满5到7年，根据初始学历不同，工作年限有所差异。若在担任护师期间未在医院工作，缺乏实际工作经验者，将无法参与主管护师资格考试。因此，若计划考取主管护师，需确保在担任护师期间始终在医院工作。

门诊作为医疗机构的一部分，护师在提供医疗服务过程中，积累宝贵的工作经验，这为他们日后申请主管护师资格奠定了基础。在这一职业发展路径上，通过在医院的长期工作，护师能不断充实专业技能，培养管理能力，从而为晋升主管护师资格做好准备。

在医院工作期间，护师不仅需负责病人的基础护理工作，还需参与团队协作，承担更多责任，如护理计划的制定与实施、病患教育、紧急情况的应对等。这些经历不仅丰富了护师的实践经验，也锻炼了他们的沟通与协调能力，为日后担任更高级别的护理职位打下坚实基础。

对于有志于提升职业发展并获取主管护师资格的护师而言，选择在门诊等医疗机构工作是一个明智的选择。通过在实际工作中积累经验，培养专业技能和管理能力，为未来的职业道路铺平道路。在这一过程中，护师不仅能够实现个人职业成长，也为提升整个医疗团队的服务质量和患者满意度做出贡献。