学生会面试单一般是针对候选人在面试过程中进行评估和记录的表格。填写面试单时，你需要遵循以下几个步骤：

1. 候选人信息：首先，在面试单的开头部分填写候选人的基本信息，例如姓名、年级、专业等。

2. 面试项目：接下来，在面试单中列举出准备评估的面试项目。这些项目通常包括个人简介、领导能力、沟通能力、团队合作等。可以根据学生会招聘要求和面试指南来确定需要评估的项目。

3. 评分标准：为每个面试项目设置相应的评分标准。评分标准可以是定量的（例如分数或等级）或定性的（例如优秀、良好、一般、差等等）。确保评分标准具有统一性和客观性。

4. 面试记录：面试过程中，记录候选人在每个面试项目上的表现。可以记录一些关键细节，包括候选人的回答、表达能力、自信程度等。

5. 总结和评估：根据面试表现，对每个面试项目进行评估，并总结候选人的优势、不足和潜力。

填写面试单时，需要确保记录客观、真实，遵循公平和公正的原则。同时，重要的是在面试过程中注重交流和倾听，与候选人进行有效的互动，以更全面地评估其能力和适应性。

需要注意的是，不同学校或组织可能对面试单的格式和内容有不同的要求，所以最好参考招聘方提供的指南和要求来填写面试单。