今年教育部会重点改善教师风气，对老师们的要求也会越来越严格，会把那些对学生不负责任，平时上班不积极的老师踢出教师团队。

教师不在是铁饭碗。原来老师们的工作是非常稳定的，他们只要在编并且在学校任职，中途没有发生重大错误都可以一直工作到退休，退休之后拿着高额的养老金，所以有很多老师在教学只年之后就出现了惰性，他们会开始在学校浑水摸鱼，上课不认真讲课，私底下对学生们也很不负责，这样的情况曾经非常多，但从今年开始这种情况就会消失。今年老师这个职业不再是个铁饭碗，现在开始实行县管招聘，这些老师都是要通过考核上岗。每年都会对老师们的教学质量进行评定，对于那些平时上课不认真，教出来的学生质量很差的老师来说，他们即将面临被淘汰。教师这个行业一旦开始采用优胜略汰，就会让曾经那些懒惰的教师退出教师队伍，会让一些真正有能力的老师表现自己的才能。

严查补课班。有很多老师在上课的时候，都不会把自己所了解的知识全部交给学生，他们希望学生能私底下找到自己，并有偿为学生补课，这些老师就能从中赚取更高额的补课费。原来对老师有偿补课查的也比较严，但因为这些老师有各种各样的关系，每一次都能很好的逃脱，被抓到了也就给个警告的处分。但今年开始教育部决定对补课班进行严查，如果发现有补课的老师就会直接把他们开除，惩罚变的严格了，这些老师也不会知错还犯了。

禁止收礼。特别是在一些小的城市，有很多家长在过年过节都会给老师送礼品，希望老师在学校能多多关注自己的孩子。以前学校的校长知道这种风气的存在，都不会过多的去责怪老师，因为都是家长主动的。但今年教育部为了改善教师风气，严格禁止老师收礼，如果被查到，对他们的惩罚也是比较严重的。