对于学历较低且口才不佳的人来说，寻找工作确实存在一定的挑战。然而，仍有一些职位可供选择。例如，财务岗位是一个不错的选择，尽管需要一定的专业知识和技能，但对于口才要求并不高。另外，仓库管理员也是一个适合的职位，不需要较高的学历背景，主要职责是管理和维护仓库内的物资，对沟通能力的要求相对较低。

中学学历的人群可以考虑仓库管理员这一职位。这个角色主要负责物资的入库、出库以及库存管理，对口才的要求不高。同时，也可以通过不断学习，提升自己的专业技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

值得注意的是，尽管这些职位对学历和口才要求不高，但并不意味着可以忽视个人素质的提升。良好的时间管理和组织能力，以及对于工作的热情和责任心，都是必不可少的。通过不断努力，积累工作经验，逐步提升自己的能力和素质，未来的职业发展也会更加广阔。

对于学历较低且口才不佳的人来说，还可以考虑其他一些适合的职位，如销售助理、客户服务代表等。虽然这些职位对于沟通能力有一定要求，但往往更注重实际操作能力，且可以通过培训快速上手。

总体来说，虽然学历较低且口才不佳的人在寻找工作时可能会面临一定的挑战，但通过合理规划和努力，仍然可以找到适合自己的职位。重要的是保持积极的心态，不断提升自己的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。