员工餐费通常记入福利费或业务招待费科目。下面进行详细解释：

福利费科目

员工餐费作为员工的一种福利支出，可以记入福利费科目。企业为职工提供的各种福利性支出，包括为员工提供的餐费补贴等，都属于福利费范畴。将员工餐费记入福利费科目符合会计核算的实质，即反映了企业为员工提供的非货币性福利。这样做也有助于企业合理控制成本，并符合相关税务规定。

业务招待费科目

在某些情况下，员工餐费也可以被归类为业务招待费。特别是当这些餐费与业务活动有关，如招待客户或合作伙伴时，将其归类为业务招待费更为恰当。这种情况下，餐费的发生往往与企业的生产经营活动直接相关，可以被视为一种间接成本。将其记入业务招待费科目有助于企业更准确地核算经营成本，进行财务管理和税务处理。

无论是记入福利费还是业务招待费科目，企业都需要确保在会计核算和税务处理上遵循相关法规和准则。对于具体的会计处理，企业可以根据自身情况和相关法规进行选择和调整，但应确保真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。同时，企业还应关注相关税务规定，确保合规操作，防范潜在风险。