80%的应届生都考不上国企,是因为国企单位对人才的要求比较严格,他控制了报名渠道以及报名学校,很多国企都希望招到嗯适合他的人才,另外国企当中的高管他们要给他们的子女留下一些名额,以便更好的继承国有资产来维护国家安全。
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80%的应届生都考不上国企,是因为国企单位对人才的要求比较严格,他控制了报名渠道以及报名学校,很多国企都希望招到嗯适合他的人才,另外国企当中的高管他们要给他们的子女留下一些名额,以便更好的继承国有资产来维护国家安全。