创智数据EHR人力资源数字化解决方案是科技赋能的场景实践，为人力资源管理的进阶升级提供了弯道超车的机会，改变以前基本都是人力资源作为后台管理需要仰仗业务部门的数据或力量来推动的管理模式及理念。随着人力资源数字化建设的不断投入，人力资源作为最为重要的价值创造要素分别在效率、经营和创新等方面提供了专业引导和助力，帮助企业在战略、经营和管理等维度实现相应功用。人力资源数字化的终极目标是“业务人力一体化”，人力服务于业务，人力赋能业务落地，实现公司的战略落地

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