国家职业技能标准是职业领域内的指南，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识与技能需求提出全面规定。它是职业教育培训与技能鉴定评价的基石，是开展职业培训、评估员工就业资格、确定工资水平、调整人力资源的依据。依据《中华人民共和国劳动法》第六十九条，国家确定职业分类，制定职业技能标准并实施职业资格证书制度。

职业技能标准分为国家、行业、企业三级。以职业活动为导向，以专业能力为核心，尊重技术发展和人才成长规律，突出核心理论、主流技术与未来需求，遵循整体性、等级性、规范性、实用性与可操作性原则。对各等级职业人员的工作领域、内容、知识与专业要求进行了详尽描述。

职业技能标准分为知识、技能与工作实践三大板块。根据技能水平与工作特点，设立初级、中级、高级职业技术等级，部分职业还划分不同方向。

取得资格证书有何实际价值？这取决于所处地区与行业。在不同省市，资格证书的适用范围、价值与效用可能有差异。持有证书者通常享有更多的就业机会、晋升途径与薪资待遇。证书是个人专业能力与成就的证明，是雇主考量与选择的重要依据，有助于提高个人在职场的竞争优势。