1. 中国移动店长职位要求应聘者年龄不超过35岁，并且拥有大专及以上学历。

2. 应聘者需要具备良好的学习能力和出色的管理能力，有零售或通讯行业的工作经验会优先考虑。

3. 即使相关经验稍显不足，有能力的学习和进步也可以作为储备人才培养。

4. 店长的薪资结构包括底薪、全勤奖、提成、奖金以及分红，同时享有社保、节日福利、团队建设活动等优厚待遇，并且有广阔的晋升和发展空间。

5. 工作时间安排为每天上午八点半至下午六点。

6. 作为中国移动店长，职责包括熟悉并执行移动公司的相关政策，整合业务，帮助员工快速掌握并推广新业务。

7. 负责管理移动营业厅，进行员工绩效评估，销售激励，以及销售技巧的培训。

8. 必须完成公司设定的业务指标，同时管理营业厅物资的进销存，以及账目管理，确保账款一致性。

9. 需要具备良好的职业素养，包括沟通能力，能够处理复杂问题，并且具有强烈的责任心。