奖金应放入应付职工薪酬会计科目。

奖金是企业对员工的一种激励，通常作为企业福利或员工工资的一部分发放。在会计上，奖金的处理应当遵循相关的会计准则和科目规定。

详细解释如下：

一、应付职工薪酬的含义

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的薪酬，包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴、福利费等。它是企业会计科目中的一个重要部分，反映了企业对于员工的薪酬支付义务。

二、奖金的会计处理

奖金作为企业对于员工的一种奖励，通常与员工绩效挂钩，是企业激励员工努力工作的一种方式。在会计上，奖金应被视作应付职工薪酬的一部分，通过相应的会计科目进行记录和处理。这样做有助于企业准确核算成本，合理反映企业的财务状况。

三、遵循会计准则

对于奖金的会计处理，企业应当遵循相关的会计准则和规定。不同的会计准则可能会有不同的具体规定，但总体上，奖金应被纳入应付职工薪酬的会计科目中。这样不仅能保证会计信息的准确性，也有助于企业做出更合理的财务决策。

总之，奖金应放入应付职工薪酬会计科目中。企业在处理奖金时，应严格遵循相关会计准则和科目规定，确保会计信息的准确性和完整性。