成为企业内训师并不需要特别高的学历或年龄限制，关键在于持续的学习和实践。首先，参加TTT培训课程可以系统地学习培训技巧，为将来的工作打下坚实的基础。

内训师的工作内容多样，包括为客户定制课程，进行公开演讲，一对一的教练式培训等。内容涵盖销售技巧，形象礼仪，谈判策略，NLP（神经语言程序学），产品知识等。持续学习是培训师的必修课，活到老学到老。

培训业的迅速发展为个人和企业提供了更多充电的机会。此外，参加国家培训讲师考试并获得相关资格证书，是成为正式培训师的重要一步。常见的资格证书包括国家企业培训师、PTT国际职业培训师和TTT企业内部培训师等。

作为培训师，需具备一定的企业管理知识，掌握管理技巧才能更好地开展工作。此外，了解心理学知识，能帮助你更好地理解学员的心理状态，促进培训顺利进行。

掌握标准普通话，并利用语调和语音来增强培训效果。同时，学会推销自己和课程，这样才能吸引更多学员参与培训，提高培训师的专业形象。