南宁和泰科技园去外地培训不是骗人的。员工和单位签订的劳动合同中是否约定工作地点，员工是否需要接受调派，如果劳动合同中有约定，那么单位调派员工到外地培训（长时间培训，公司是一定需要支付工资的，所以这类培训可视同为调派工作）是可行的，如果合同中没有明确约定可能调派员工到外地工作，那么单位在调派员工时需要征求员工本人同意，如果协商不一致，单位不得调派员工，如果因此解除劳动关系，单位需要支付员工经济补偿。南宁和泰科技园厂工资和工作环境都是在南宁排行较高的，公司上六休一。有员工保险和五险一金，年薪奖等诸多福利，是一家经过工商管理局实名备案的工商，拥有合法正规的营业执照，所以不是骗人的。