非正式绩效沟通最大的优点在于它的( )。 admin 2025-05-03 19:23:54 【答案】:B非正式绩效沟通最大的优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。 本文地址: http://www.hjuga.com/20241128/1/125316 版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。