单位旅游计入职工福利费科目。

详细解释如下：

1. 定义与概述：职工福利费是为了提升员工福利而设置的费用科目。这包括但不限于提供健康保险、提供旅游机会等旨在提高员工满意度和激励员工工作的措施。因此，单位组织的旅游活动作为企业为员工提供的福利之一，应当计入职工福利费科目。

2.会计处理方式：当企业组织员工参加旅游活动时，会产生一系列的支出，如交通费用、住宿费用、餐饮费用等。这些费用均可以作为职工福利费的组成部分进行记账。具体来说，这些费用会被记录在会计的职工福利费科目下，作为企业为员工提供的非货币性福利。

3.税务处理方面：根据税务法规，单位以旅游形式给予的福利往往涉及税务处理。在税务申报时，这部分支出可以作为福利费用进行列支，并可能涉及相应的税务抵扣项目。但具体的税务处理方式还需根据当地的税法和企业实际情况来确定。

总的来说，单位组织的旅游活动作为企业为员工提供的福利，应当通过职工福利费这一会计科目进行处理。企业在记账时应当注意遵循相关的会计准则和税务法规，确保财务处理的准确性和合规性。