美术面试考核注重结构化，流程清晰。

一、说课与试讲，这环节模拟教学过程，评估教师上课能力，教案撰写技巧以及对教育知识的理解。

二、教学能力测试，考察对教材的熟悉度，特别是美术教师的美术功底。

三、综合问答，结合前两环节，考验应变能力和反应速度。

面试成绩查询

可登录教育部中小学教师资格考试网，或通过教师资格考试官方微博提供的入口，或在微信关注一起考教师进行查询。

未通过面试者，需等待下一次考试机会，笔试成绩有效期内可直接进入面试。

学历要求严格：

（一）幼儿园教师资格，需具备幼儿师范学校毕业或以上。

（二）小学教师资格，需中等师范学校毕业或以上。

（三）初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，需高等师范专科学校或其他大学专科毕业或以上。

（四）高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，需高等师范院校本科或其他大学本科毕业或以上。实习指导教师资格需符合国务院教育行政部门规定学历。

（五）高等学校教师资格，需研究生或大学本科毕业或以上。

（六）成人教育教师资格，需根据成人教育层次、类别，具备相应学历。