1. 毕业生办理就业登记需要准备《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)三份。

2. 必须提供就业失业证的原件，如果是新办理的证件，还需带上2寸免冠彩照一张。

3. 提供劳动合同的原件一份。

4. 户口本首页和本人页的复印件各一份。

5. 最高学历毕业证的复印件一份。

6. 企业招用高校毕业生可以直接办理就业登记手续，填写《人员基本信息登记表》。

7. 企业招用本市农村劳动者和外省劳动力初次办理就业登记时，应填写《人员基本信息登记表》。

办理就业登记证的流程包括：

本市城镇劳动者就业的，用人单位或者劳动者本人应当自劳动者就业之日起三十日内，到劳动保障行政部门办理就业登记手续。

本市符合劳动就业条件、有就业要求的城镇失业人员，应当到所在区、县劳动保障行政部门办理失业登记手续。

劳动保障行政部门应当自受理就业、失业登记之日起二日内，给予登记。

单位招用劳动者应当依法签订劳动合同，并且在招工后三十日内，到劳动保障行政部门办理招工备案和劳动者就业登记。

不办理招工备案和劳动者就业登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，按照每招用一人处以二百元罚款。

申请条件包括：

- 在本市进行失业登记的人员；

- 年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力；

- 初次在本市就业的进京落户劳动力；

- 取得本市非农业户籍的复员转业军人；

- 刑满释放、假释、监外执行、社区矫正的本市非农业户籍劳动力；

- 常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力；

- 符合上述条件的城市化建设地区农业户籍劳动力；

- 本市农转非劳动力；

- 在本市实现创业的毕业年度内高校毕业生；

- 应办理就业登记的其他实现就业人员。

法律依据包括：

- 《就业服务与就业管理规定》第六十一条规定，劳动保障行政部门应当建立健全就业登记制度和失业登记制度，完善就业管理和失业管理。

- 公共就业服务机构负责就业登记与失业登记工作，建立专门台账，及时、准确地记录劳动者就业与失业变动情况，并做好相应统计工作。

- 就业登记和失业登记在各省、自治区、直辖市范围内实行统一的就业失业登记证，向劳动者免费发放，并注明可享受的相应扶持政策。

- 就业登记、失业登记的具体程序和登记证的样式，由省级劳动保障行政部门规定。

以上内容进行了语句的调整和信息的梳理，以确保语义清晰、条理分明，并符合相关法规要求。