人员划分不同，后续发展不同。

1、人员划分不同：卓越工程师培育对象主要指在科技领域中有突出贡献和优秀成果的人才。后备人才指具备一定学术基础和潜力的年轻工程技术人才。

2、后续发展不同：卓越工程师培育对象被评选出来后，将得到资金和政策支持，以便继续深化研究、项目开发或实践工作。后备人才可以接受系统化的培养和选拔，包括学习和交流机会、导师指导、项目支持等，以进一步提升自己的专业能力和发展潜力。