就是培训专员

负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。

工作内容：

　　协助拟订培训与发展计划； 　　公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求； 　　培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成； 　　执行培训效果评估工具，编写评估报告； 　　联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 　　管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

一般月薪范围在2000-8000元左右。培训专员应该分为两种: 1.针对新人培训，即对刚入公司的人员培训。主要讲一些公司的规章制度。这个技术含量低一些。每个公司的待遇不可能一致，而且还和个人能力有关。拿到手的有2000元左右。 2.专业性培训。主要讲一些技术方面的东西。这些人在理论和实践方面都需要达到一定的程度。属于技术型人才。大约能拿到3000-6000元。要看课程的情况，课程不同，薪金待遇有很大的差别。