综合能力测验主要评估以下方面：

语言理解与表达，测试考生理解与表达语言文字能力，包括阅读理解、逻辑推理与语境分析，要求准确理解并有效提取、分析信息。

数学应用能力，涉及基本运算、代数、几何、概率统计等，要求考生解决实际问题，需具备扎实数学基础与问题解决技巧。

逻辑思维能力，通过图形推理、类比推理、演绎推理等测试逻辑判断与抽象思维，要求快速识别模式、规律并合理推论。

常识与知识积累，涵盖历史、地理、科学、文化等基础知识，要求知识储备与灵活运用。

心理素质与应变能力，通过压力面试或模拟情境观察考生面对挑战时的表现与应对策略。

团队协作与沟通能力，通过小组讨论与角色扮演考察合作精神、领导力与有效沟通。

创新与创造力，通过开放式问题或设计任务展示独特视角与解决问题的新颖方法，评估创造性思维能力。

职业道德与价值观，通过案例分析或道德困境讨论了解职业操守、个人价值观与道德选择决策过程。

综合能力测验全面评估考生综合素质，包括专业知识、技能、解决问题能力、逻辑思维、沟通协调、团队合作等，为选拔人才提供依据。