医院招聘考试内容涵盖医学基础知识、临床专业知识、法律法规、职业道德等多个方面。准备阶段，可参考以下书籍：

1. 《系统解剖学》

获取人体结构基础知识。

2. 《生理学》

掌握人体生命活动规律。

3. 《病理学》

学习疾病发生发展原理。

4. 《药理学》

熟悉药物作用机制和临床应用。

5. 《诊断学》

掌握疾病诊断方法和原则。

6. 《内科学》、《外科学》等

依据应聘科室选择相应专业书籍。

7. 《医学伦理学》

了解医疗行业道德规范。

8. 《卫生法规与政策》

熟悉医疗卫生法律法规。

提升竞争力的策略包括：

- 参加模拟考试

检验学习成果，识别弱点并加强。

- 实习经验

强调实习经历，显示实践经验。

- 持续学习

医学领域持续发展，不断学习新知识。

面试表现也至关重要，需准备：

- 自我介绍

简明扼要介绍自己，展现优势。

- 专业知识

熟悉专业领域，清晰表达。

- 案例分析

分析实际案例，展现临床思维。

- 模拟面试

适应面试节奏，检验准备。

- 心理调适

保持良好心态，适度放松。