公务员报考中，30比1的比例是指在一个职位的招考计划内，每招录一个职位，至少需要30人缴费参与。具体而言，如果一个职位计划招录1人，而缴费报名的人数不超过30人，那么该职位会在系统中显示，表明仍有报名机会。如果缴费人数超过30人，则意味着该职位已经饱和，不再接受更多报名。

值得注意的是，30比1的比例并不是绝对的取消门槛。即使某一职位的缴费人数低于30人，但如果最终参加面试的人数仍然多于招录名额，该职位也不会被取消。只有当缴费人数少于面试人数时，才会考虑取消该职位。

30比1的比例设定，旨在保证一定的竞争性和公平性。它确保了每个职位至少有30个报名者竞争，从而筛选出更优秀的人才。同时，也避免了因报名人数不足而导致的职位浪费。

对于考生而言，如果一个职位的缴费人数低于30人，那么这个职位的竞争压力相对较小。这为考生提供了更好的机会，可以更专注于自己的考试准备，提高通过率。

总之，30比1的比例是公务员招考中一个重要的指标，它不仅影响着考生的选择，也关系到最终的招录结果。了解这一比例，有助于考生更好地规划自己的报考策略。