多家航空公司面试难度因人而异，但整体来说，一些大型国际航空公司和具有良好声誉的航空公司面试通过率相对较高。

大型国际航空公司由于拥有广泛的航线网络和较大的乘客流量，通常具有更丰富的资源和更完善的培训体系，因此它们往往能够吸引更多的优秀人才。这些公司通常有一套完善的招聘流程，更注重应聘者的综合素质、专业技能和团队协作能力。如果应聘者在面试中能够充分展示这些能力，并表现出对航空行业的热情和敬业精神，那么通过面试的机会就会增加。

具有良好声誉的航空公司也会因其优质的服务和运营理念而吸引优秀的应聘者。这类公司通常注重员工的职业发展，提供较好的福利待遇和工作环境。应聘者如果能够充分准备，充分展示个人的专业能力和职业潜力，那么在这样的航空公司面试中也会更容易获得成功。

具体哪些航空公司面试好过，还与应聘者的个人背景、经验、技能以及面试时的表现密切相关。因此，想要进入心仪的航空公司，应聘者需要做好充分的准备，充分展示自己的优势，同时了解航空公司的背景、文化和业务，这样才能在面试中脱颖而出。

总之，无论应聘哪家航空公司，都需要充分准备，展示出自己的专业能力和优势，同时了解公司的文化和业务需求，这样才能增加通过面试的机会。