教师公开招聘考试是选拔和选拔教师的考试，包含多个方面：

首先，测试教育基础知识，涵盖教育基础理论、教育法规、教育政策、教育管理等知识，评估理论理解与实践问题解决能力。

其次，专业知识测试根据招聘教师的专业领域，涉及理论知识、专业术语、概念理解与应用能力。

第三，考查教育教学实践能力，包括教学设计、组织管理、学生评估等实践操作，以及问题分析与解决能力。

最后，测试教育教学研究能力，涉及理论研究与实践问题分析能力。

教师公开招聘考试旨在挑选具有坚实教育基础知识、专业知识与实践技能，以及教学研究能力的教师。准备考试需全面掌握所需知识技能，并加强教学研究训练。