职业培训的基本内容主要包括四个部分：基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。其中，基本素质培训涵盖了文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这类培训旨在培养具备全面素质的熟练工，培训内容侧重于基本素质的提升，同时结合用人单位的岗位需求进行个性化培训。

职业知识培训则包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。这部分培训让求职者了解国家关于就业的方针政策，掌握选择职业的方法和求职技巧，了解职业安全与劳动保护的知识，并学习社会保险的相关政策。

专业知识与技能培训则包括专业理论、专业技能和专业实习。通过专业理论的学习，学员可以掌握一定的专业技能，而通过在企业中的实习，他们能够提高解决实际问题的能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

社会实践部分则涵盖了各种社会公益活动、义务劳动、参加学习和勤工俭学等。这些活动不仅能够增强学员的社会责任感，还能丰富他们的实践经验和人际交往能力，为将来步入社会做好准备。