某些国有企业确实会招聘舞蹈类的学生。这些企业对员工的文化娱乐活动尤为重视，工会等组织会定期举办各类文化活动。因此，机关后勤岗位等角色会倾向于招聘具有舞蹈或其他艺术特长的学生。

通常，这些岗位需要员工参与并组织各类文化活动，如员工联欢会、节日庆典等，因此具备舞蹈才能的学生能更好地胜任这些工作。除了舞蹈，其他艺术特长如音乐、戏剧等也可能受到青睐。企业希望通过丰富员工的业余生活，提升团队凝聚力，同时也为员工提供展示自我、发展兴趣的平台。

招聘流程通常包括简历筛选、面试、技能测试等多个环节。企业会根据岗位需求，对申请者的专业技能、综合素质进行全面评估。此外，面试中可能还会考察申请者与团队的融合度、沟通能力等软实力。如果在舞蹈方面有突出表现，将大大增加被录用的机会。

总的来说，国企在招聘时会综合考虑应聘者的专业技能、综合素质以及与团队的匹配度，因此对于具备舞蹈等艺术特长的大学生来说，抓住机会，充分展示自己的优势，将有助于成功应聘。