高铁面试的具体时间取决于多个因素，包括招聘单位、岗位需求以及招聘流程等。通常，高铁面试的时间会在招聘公告中明确指出，应聘者需要关注相关铁路局或人力资源和社会保障部门发布的招聘信息。一旦确定了面试时间，应聘者应提前做好准备，包括了解面试流程、准备个人简历和相关材料、熟悉高铁行业知识等。

在面试前的准备阶段，应聘者应确保对高铁行业的基本知识有深入了解，包括高铁的发展历程、运营模式、安全规范等。同时，应聘者还需要对个人简历内容进行深入思考，准备针对简历上各项经历的详细说明，以便在面试官提问时能流畅作答。

面试过程中，应聘者应注意自己的仪表仪态，穿着得体，保持良好的精神面貌。回答问题时，要清晰、有条理，避免使用过多的口头禅或不必要的手势。同时，确保理解面试官的问题后再作答，这样能展现出良好的沟通能力和专注力。

面试结束后，应聘者可以向面试官表示感谢，并询问后续的招聘流程和时间安排。如果有必要，也可以通过邮件等方式发送感谢信，再次表达自己对职位的兴趣和对工作的热情。

面试对于应聘者来说是一个展示自己能力和素质的重要机会。通过面试，应聘者不仅能够向面试官证明自己的专业技能和工作经验，还能够展现自己的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。因此，应聘者应该认真对待每一次面试机会，全力以赴地准备和表现。

为了提高面试成功率，应聘者可以采取模拟面试、参加面试培训课程或请教有经验的朋友等方式来提升自己的面试技巧。同时，积累面试经验，每次面试后进行反思和总结，找出不足之处并加以改进。

高铁面试是应聘者进入高铁行业的重要环节，需要充分准备、展现最佳状态以及及时跟进。通过不断学习和实践，应聘者可以提高面试技巧，增加获得理想职位的机会。最终，成功的关键在于充分的准备、自信的表现以及对工作的热情和承诺。