在职人员应根据职业发展与兴趣，选择学习内容。

职业技能提升：学习与工作直接相关的技能，如程序员学习新编程语言或框架，市场营销人员学习数字营销策略。

通用技能：提升沟通、团队合作与项目管理能力，这些技能适用于任何工作场合。

外语学习：掌握外语如英语、西班牙语，有助于国际职业环境中的竞争力。

数据分析能力：学习数据分析技能，如使用Excel、SQL或Python，以理解业务并基于数据决策。

领导力培养：通过阅读、研讨会或在线课程提高领导能力，为职业晋升做准备。

创新思维：学习设计思维、创造性解决问题方法，适应快速变化的工作环境。

个人兴趣发展：发展个人兴趣，丰富业余生活，为工作带来新灵感与动力。

终身学习：保持持续学习态度，适应技术发展与社会变化，提升竞争力。

在职人员应结合职业规划与兴趣，选择合适学习内容，持续提升自我，适应职场变化。